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到岗时间: 立即到岗
岗位职责: 1.制定和实施教学计划:协助校长制定学期和学年的教学工作计划,贯彻执行学科教学大纲和教学计划,安排教师的教学任务,确保教学工作的顺利进行; 2.审查和管理教研组工作:审查教研组和备课组的工作计划,检查总结教学工作,组织教研活动,指导教学方法的改革,提升教学质量; 3.教学质量监控:定期检查教师的教学工作,包括教案、课堂教学、学生作业等,确保教学大纲和教材的贯彻执行; 4.组织考试和评估:组织大型考试、学生评教活动,评估教学质量,确保考试的公平性和有效性; 5.教师管理和培训:根据学校学期工作计划,督促和指导班主任制定班级工作计划,经常检查计划执行情况,及时向学校领导汇报工作组织教师业务进修,抓好教师继续教育工作,建立教师业务档案,定期检查教师的工作量,进行绩效考核; 6.学生管理:管理学生的学籍、招生、编班、考核等工作,确保学生的正常学习和生活秩序; 7.组织各项评比:学期末或学年末组织各项评奖评先工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,教育管理、师范等相关专业背景,拥有中学高级教师职称; 2.具备5年以上同等或以上岗位工作经验; 3.具备深厚的教育学、心理学和管理学基础知识,熟悉教学流程,能够熟练使用办公软件,具备良好的组织、表达和沟通协调能力; 4.熟悉中学教育相关基本知识及常识,并熟练应用; 5.思想政治素质好,具有较强的管理能力和责任心,以及严谨的工作态度。
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