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30-50W/年

/ 广州-海珠区 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2026-04-01

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执行校长 /

30-50W/年

福利待遇

五险

公积金

优秀平台;寒暑假;发挥空间大

职位详情

到岗时间: 立即到岗

1. 战略与运营管理 贯彻执行董事会决议,制定学校年度发展规划、招生目标及财务预算,对学校的经营利润和现金流负责。 负责民办学校特有的运营模式优化,包括但不限于:特色课程定价策略、收费管理,确保学校在合规前提下实现可持续发展。 建立高效的运营流程,统筹教学部、招生办、市场部、总务部及行政后勤的联动,确保招生指标达成。 2. 教学与质量管理 主导构建具有竞争力的艺术教育课程体系,确保专业课与文化课的科学配比。 严抓教学质量监控,负责复读、艺考升学率、重点院校录取率等核心教学指标的达成。 引进和培养高水平艺术专业师资,建立教师梯队(骨干教师+青年教师),落实民办学校特有的薪酬激励与绩效考核机制。 3. 品牌与市场招生 在竞争激烈的民办教育市场中,制定差异化的品牌策略,提升学校在家长群体中的美誉度。 策划并落地大型招生季活动、校园开放日、艺术展演及赛事,有效转化生源。 维护与教育主管部门、艺术类高校、行业协会及媒体的良好关系,争取外部资源支持。 4. 团队与文化建设 搭建高效稳定的管理团队,重点解决民办学校常见的人才流失痛点,通过绩效管理和企业文化凝聚团队。 建立“服务型”管理思维,提升后勤、宿管、食堂等环节的服务品质(民办学校家长对服务敏感度高)。 【任职资格】 1、年龄: 40-50岁(优秀者可适当放宽要求) 经验: 必须有3年以上民办学校(含民办中小学、艺术类职业高中或大型连锁教育机构)副校长及以上岗位工作经验。熟悉民办学校的审批、年检、招生及财务内控流程。 背景: 统招本科及以上学历。艺术类院校毕业或具备深厚的艺术鉴赏力者优先;如非艺术专业出身,则需有大型民办教育集团综合管理经验,有复读学校管理经验更佳。 职称:具备高级职称更佳 2、核心能力 市场敏感度: 深刻理解民办教育的生存法则,懂招生、懂营销、懂成本控制、有学校运营思维。 抗压能力: 能承受招生指标、升学率及团队管理带来的多重压力。 沟通能力: 擅长与家长、董事会及90后/00后教师团队进行高效沟通。 简历投递邮箱:gyzyxx2026@126.com

招聘负责人

莫老师
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工作地点: 广州 - 海珠区 新港西路25号大院自编9号1层
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学校类型:民办-中职

学生人数:1000-1500人

教师人数:50-100人

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