10-20W/年
五险
公积金
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1.试用合格后,按学校薪资制度签订劳动合同。工资构成:基本工资+绩效+津贴+奖金。 2.骨干教师、学科带头人、省市级优秀教师年薪10-30万元。 3.我校教师工资坚持“多劳多酬,优劳优酬”的原则。享受丰厚的学历、学位津贴和教学质量奖。 4.根据教师的业绩进行正常的职称评定。推荐教师申报郑州市及河南省各项荣誉。享受与公办教师同等专业发展、晋升、评优评先等。 5.学校有教师公寓和食堂,教师免费住宿,就餐优惠。 6.教师子女入校本校免学费。 7.按照国家政策缴纳“六险一金”、带薪休假、节日福利、定期体检等。
到岗时间: 2026-08-20
招聘条件 1.热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,身心健康。 2.学历与经历要求 (1)应届毕业生全日制本科、硕士研究生无工作经历要求,可直接申报; (2)往届毕业生全日制本科、硕士研究生持有中小学中级职称资格证书者优先; 3.其他必要条件 (1)专业与应聘岗位相符,持有相应学科教师资格证; (2)普通话二级乙等以上(语文教师需二级甲等),能熟练运用现代信息技术; (3)英语教师需专业八级(TEM-8)证书。 4.优先考虑 中共党员、有同学段教学经验、获得市级以上荣誉。 应聘办法 1.准备材料 个人简历(请在简历中明确标注毕业年份、工作年限、现有职称),身份证、学历证书、获奖证明等复印件(入职时核验原件)。 2、投递简历 应聘者请发送电子简历到邮箱sihe-art@163.com(主题为:毕业学校+学科+姓名),我校将根据个人简历进行初选,通过者电话通知本人到校进行试讲。 3.流程 材料审核 → 笔试 → 面试 → 择优录用 → 通知入职。(未录用者所有信息保密)
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